妊娠している兄の奥さんの要求をやんわり断るには？ (老人ホーム)
2011年12月10日 16時02分
妊娠している兄の奥さんの要求をやんわり断るには？
はじめまして。まきのと申します。
６年前に８歳年上の兄が結婚しました。兄の奥さん（Aさんとさせて下さい）から頼まれる事について小町で相談したいのです。よろしくお願い致します。
私の父は既に他界しており、母は足が悪いため、私が同居しているのと、通いのお手伝いさんが来るのとで不便を賄っています。幸い、父が潤沢な遺産を母に残しており、母には経済的な心配はありません。私はある資格が必要な専門職についており、仕事は安定している方だと思います。
Aさんからは結婚前に「将来は私たちが同居するのだから、まきのさんには早く家から出てほしい」と言われていました。母が将来も同居を考えていないので、それは兄夫婦の関与することではない、と兄とAさんに伝えました。母は将来は都内の高級老人ホームへの入居を考えております。兄夫婦と私たちは普段ほとんど交流はなく、会うのはお正月の時くらいです。
毎年お正月にAさんから「いつ引っ越すの？」「早く自立してね」等々言われるのですが、今年は母が偶然聞いてしまい「私の家に私の娘を住まわせて、何か迷惑かけます？」と怒って、正月三が日を待たず兄夫婦を家に返してしまいました（郊外に住んでいます）。
最近、Aさんから頻繁に電話で「早く出ていって」と頼まれます。妊娠の兆候があるらしく、我が家の方が子供の環境に良いのでうちに引っ越したいが、私がいると問題だと言います。今は「早くわかるといいですね」とやり過ごしていますが、一応母の意向も聞いておこうと思い、兄に子供がいたら出ていったほうがいいかを聞いたら、「バカバカしい、まだ自立するまで教える事が山ほどあるわよ」と言われました。
Aさんに強い言い方をせずに、かつハッキリと断るにはどうすれば良いでしょう？現在、昼夜を問わず携帯に電話があり、参っています。
待機児童より、待機老人の規模はハンパじゃなかった(泣)
初めてトピを立てます。
30歳、独身女性です。
実家の祖母が認知症となり、これまでは両親が面倒をみてきました。デイサービスやショートステイを利用して、なんとかしのいできました。しかし、祖母の認知症も進行して、両親も限界ということで、特別養護老人ホームへの入居を申し込むことになりました。
しかし、市役所が作成している施設別の待機者一覧には、どこも二百人、三百人という、桁外れの待機者数が載っていました…。
待機児童だったら、ここまでの数ではありませんし、子ども手当のことで、問題がクローズアップされていますので知っていましたが、待機老人がここまでとは驚愕でした。
関心が無かったから、知らなかったのだと言われればそれまでですが、このような状態をなくしてもらえるなら、消費税だって払うのに…。
そして、マスコミにも、待機老人のことをもっと取り上げてもらいたいのです。
もちろん、祖母が早く入居できることを願うばかりですが、この問題自体に対して、黙っていられません。
政治とは切り離して、自分が力になれることって何かないですかね？
内部告発をしたいです！ 特別養護老人ホームにて私は生活相談員をしています。 施...
内部告発をしたいです！
特別養護老人ホームにて私は生活相談員をしています。
施設は、すぐ近くにある個人病院の家族経営で、病院の院長が法人の理事長。その母がこの施設の施設長、院長の妻が隣の老健の施設長です。
端的に申しますと利益主義があまりにひどく…いち従業員として私はもう耐えられません。
その院長が嘱託医で、もう何年もご利用者の往診にも来ませんし、ご利用者に点滴治療の必要があっても、病院の看護師でなく、この施設の看護師に電話して点滴をさせ、病院外来で請求。ご利用者が危篤状態に陥っても絶対に見にも来ない、救急車を呼んだら何故か怒られる始末。ご利用者が亡くなっても、涙一つなく次の待機者をさっさと入れろの一点張り。1月には4人の方が一気に亡くなられましたが、問題になるのは稼働率だけ。人の命はこんなにも軽いものなのでしょうか。お年寄りだから死ぬのは当たり前と言わんばかりです。
この医院経営の老健施設もすぐ隣にありますが、常に利益誘導でご利用者をうまく利用しており、3ヶ月間経たない限りは、加算が取れない為、こちらの特養への順番が来ても家族連絡するなと明確には言わないものの暗にプレッシャーを職員にかけたりと言うようなことも日常です。
職員も常にギリギリの人数で、休憩も取る暇もなく働いていることも多いのですが、ミスをしたり経営者の医院一家の気に食わぬことをすれば、すぐに退職するよう追い詰められます。皆低賃金で牛馬の如く働いているのですが、経営者は職員を本当に牛馬程度にしか見ていない為、職員の入れ替わりも激しく、介護・看護の質の向上やご利用者の生活の質を高めることなど、夢のまた夢です。
市や県の監査は定期的に入っていますが、監査をすり抜けることだけには卓越しており、もう為す術がありません。ケアプランなども全く機能しておらず、監査の直前にうわべだけ作り、ご利用者の御家族の名字の印鑑を買ってきて勝手に押し、字を似せて書いて済ませている始末。それをしなければ減算、従業員は首。
主治医が医院の2人の医師にされる為、主治医意見書も好きに書き放題。一番施設の体制加算が取れる「日常生活継続支援加算」を取る為に、現実は違うのに無理やりご利用者の認知度をⅢ以上にしたり、日本財団の福祉車も医院一家で好きに自家用車として使う為、監査などの直前従業員に車両日誌に嘘の内容を書かせる。自家用車だと勘違いしており送迎中などに交通事故など起こせば、賞与0か即刻解雇。
給食会社も施設長の親戚の会社を入れている為、ものすごく原価が安く莫大な利益を得ています。やること全てが嘘で固められています。
内部告発をするにはどうすれば良いですか！
幸手市に開設予定の特別養護老人ホーム「みゆきの里」についてご存知の方。運営団...
幸手市に開設予定の特別養護老人ホーム「みゆきの里」についてご存知の方。運営団体、ホームの形態、入居者の募集時期、費用等なんでも結構です。教えてください！！
Wikipediaの関連項目
介護サービス事業者の種類
介護サービス事業者（かいごサービスじぎょうしゃ）は、介護保険法に基づく介護保険事業者と介護保険外事業者に分けられる。加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となったもの（要介護者等）に対し、これらの者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な保健医療サービス及び福祉サービス（総称して介護サービスという）を提供する事業者。
介護保険法では、在宅の要介護者等に対し介護サービスを提供する#指定居宅サービスと、要介護者を入所させて介護サービスを提供する#介護保険施設が定義されているが、これらを包括した概念である介護サービス事業者は定義されていない。
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